【水泥人网】宁国水泥厂党委认真贯彻落实集团公司创先争优活动的总体要求，紧紧围绕集团管理要求和工厂发展目标，联系实际科学制定上半年各级党组织创先争优活动计划，做到支部有任务，月月有活动，责任到人头。并注意不断改革创新，务求实效，认真开展党组织和党员创先争优活动点评工作，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，促进中心工作和重点任务完成，形成积极向上的精神状态和扎实工作的良好氛围，持续增强了工厂凝聚力，管理效能和工作效率明显提升。
年初，厂党委超前谋划、周密部署，由组宣处牵头，工厂各党总支、支部广泛参与，紧紧围绕集团管理要求和工厂发展目标，结合本单位实际科学制定了以支部为单位的上半年创先争优活动计划。重点是围绕生产经营任务和需要解决的问题，超前谋划今年前七个月创先争优活动工作，充分发挥党员干部的战斗堡垒和突击带头作用。要求做到支部有任务，月月有活动，责任到人头，考核有奖惩，有计划有步骤推进活动开展，努力实现党组织和党员全覆盖。
厂党委召开党委扩大会议部署落实创先争优点评活动，部署上半年创先争优活动计划
各级党组织认真贯彻落实集团和工厂创先争优活动总体要求，努力引导各支部把创先争优活动开展和持续整改制约生产瓶颈问题有机结合，和持续整改年终检查问题有机结合，集思广益，因地制宜开展 “三保（党小组保班组、党支部保工段、党总支保分厂）”活动、员工年度考评、向沈浩同志学习、党员结对帮扶、慰问特困党员和重病住院老党员、员工考评岗位练兵、淡季检修劳动竞赛等主题实践活动；积极参与发动、组织党员和专业技术骨干开展节能降耗、环保减排、技改技措和劳动竞赛等活动。
根据各党总支申报计划，组宣处组织人员每季度对各单位创先争优计划落实情况进行督查，通过查摆书面材料、活动效果和现场询问交流，形成检查通报，推广好的经验做法，对做得较好的党总支、支部书记给予加分奖励，对工作滞后的给予批评考核，以督促各党总支、支部及时整改存在问题。
同时，持续加强和充分发挥广播、网站、橱窗、板报等宣传阵地功能，牢牢把握舆论导向，注意充分利用多种手段，开办“创先争优当先锋”专题报道，在大力宣传集团第二届党代会精神、集团和工厂年度会议精神的同时，集中宣传集团、工厂各类先进事迹，持续营造团结奋进、和谐共融的健康向上氛围，不断提高员工职业道德素质和专业技能，把员工思想、精力统一和凝聚到全面完成年度生产经营目标上来，持续改进工厂各项管理，促进年度生产经营管理目标顺利实现，为海螺发展壮大多做贡献。
根据集团党委“关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作”通知精神，厂党委注意加强领导，做好示范带动和跟踪指导，稳步推进党组织和党员创先争优点评工作。到2月底前，厂党委负责人对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评，党总支、支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评，党员领导干部要对其创先争优活动联系点党组织创先争优情况进行点评，确保每个基层党组织都有领导点评，每名党员都有领导点评，实现创先争优活动领导点评全覆盖。