【水泥人网】为贯彻落实新疆建设兵团车俊政委关于青松集团与海螺集团战略合作，增进双方之间的友谊，积极推动双方在项目发展、科研技术、人才培养等各个方面的交流合作，青松集团与海螺集团于2011年10月22日-12月27日携手开展了青松集团第一批管理人员赴海螺集团培训活动。活动的开展进一步加深了双方的友谊，多个专业的交流也增强了双方的深入了解，取得了较好的培训效果。
春节前夕，青松建化集团在总结吸收第一批管理人员交流培训成功经验的基础上，主动与海螺集团接洽，积极开展第二批管理人员交流培训活动，集团公司培训工作组按照郭董事长指示在节前便超前谋划，制定培训方案，落实培训单位，做好了培训的相关准备工作。
2月8日上午，集团培训工作组组织召开了青松建化集团第二批管理人员到海螺集团培训动员会。
培训动员会现场
集团党委委员、组织人事部部长万涌同志主持动员会，他首先对青松建化集团第二批赴海螺集团交流培训的管理人员在开年之际的到来表示热烈欢迎。
他说，为贯彻落实新疆建设兵团车俊政委关于青松集团与海螺集团战略合作的要求，海螺集团接待了青松建化集团第一批管理人员培训班，双方的友谊得到了巩固和加强，双方在科研技术和人才培养等方面的交流更加深入。集团郭董事长在甘董事长来信的基础上亲自批示，要求我们办好第二批青松集团管理人员交流培训工作，对第一期培训的效果表示满意，也给我们办好第二期培训班增强了信心。
本次组织第二批管理人员交流培训，又是一次人才交流培养和技术研讨的盛会，将会安排培训人员大范围、多专业、深层次地与各培训单位的各层次管理和岗位人员在生产组织、技术管理、人才培养和机制创新等方面开展交流，达到更好的培训效果，积极促进两个集团在多个方面的交流与合作。
随后，青松建化集团副总裁夏玉龙先生也在培训动员会上作了动员发言。他首先感谢海螺集团对青松建化集团管理人员热情周到的培训接待，通过海螺集团周密细致的培训安排，切实感受到大企业集团的认真严谨的工作作风。
