作为我国最大的综合建材制造商与面向全球的建材综合服务商，近年来，在国务院国资委正确领导下，中国建材集团取得了跨越式发展。2011年上交国家税金138亿元。稳居我国建材行业百强首位，成为世界五百强企业，跃居全球建材行业第二位。连续进入国资委经营业绩考核A级企业，被誉为“央企竞争型企业的发展典范”。
在企业快速发展进程中，中国建材集团党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面加强企业党建工作，充分发挥新时期基层党组织在中央企业的独特政治优势，为增强企业核心竞争力、促进企业做强做优提供了坚强的政治保证。
一、着力强化思想政治建设，坚定做强做优国有企业的信念
中国建材集团党委始终将理论武装放在首位，通过加强学习型党组织建设，构建了以党委中心组学习为龙头、党员干部思想建设为重点、职工群众培训教育为基础的全覆盖的思想武装格局，为坚定理想信念、推进企业改革发展提供了坚实的思想保障。
以党委中心组学习作为提升党委参与企业重大问题决策能力的重要途径。狠抓党委中心组学习，学深、学透、学精党的理论路线方针政策和党中央、国资委的最新重大部署和会议精神，为确立集团“三新”战略、推行“央企市营”动力机制和实施“三五管理”的管控模式提供了有力的智力支持。重点抓好党员干部和职工群众的思想政治学习，突出学习效果，做到真正深入人心、指导工作、务实管用。在集团举办的各个层次培训班上，党委书记、董事长宋志平和总经理姚燕都抽出时间，亲临培训班授课，宣讲党和国家的大政方针，进行形势任务教育，统一思想，凝聚人心，培养了干部员工的大局意识、忧患意识和发展意识。广泛开展了延安、井冈山等革命基地学习教育实践活动，加强了党性锻炼，提高了思想水平。通过持之以恒和富有成效的思想政治建设，集团上下齐心，更加坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性，更加增强了坚定不移地搞好国有经济、发展壮大国有企业的使命感和责任感。
二、着力加强基层组织建设，增强党建促发展的生机活力
近年来，集团党委牢牢抓住基层组织建设这一党的基础性工程，完善组织体系，加强制度建设，充分发挥了党组织在推进企业战略实施中的战斗堡垒作用，大大增强了党组织在完成企业中心任务中的生机活力。
完善组织体系，确保组织全覆盖。集团在大力推进区域性联合重组和实施“走出去”战略的过程中，始终坚持“三同时”原则，即生产经营组织建立的同时建立基层党的组织，行政管理领导配备的同时任命党组织负责人，经营单位隶属关系明确的同时明确党组织隶属关系，建立健全了被重组企业或新建项目的党组织设置，做到业务开展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党组织作用就发挥到哪里。2011年12月成功召开了拥有150多家水泥企业的南方水泥有限公司第一次党代会，正式成立了党委，并在九大区域公司完善了组织体系，为联合重组企业树立了党建工作的典范。在海外工程项目或办事处，设立了19个海外单位临时党委，为顺利完成海外项目、提高国际化经营水平提供了组织保证。深入开展基层组织建设年工作，提升基层组织建设整体水平。推进制度建设，提高党建工作科学化水平。先后制定了20余个制度性文件,完善了集团公司党建工作框架和制度体系，提升了党建工作的规范化、科学化水平。以基层支部建设为重点推进基层党组织建设。出台了《关于加强基层党支部建设的指导性意见》，为基层党支部工作提供了有针对性、可操作的指导。成功召开了基层党支部建设暨为民服务创先争优现场经验交流会。与中央党校国资委分校联合举办集团基层党建工作培训班，提高了基层党支部书记的履职能力和综合素质。围绕企业发展中心任务，集团广大基层党支部组织党员群众开展学习实践科学发展观和创先争优等活动，成效显著。中国建材股份公司党支部和蚌埠玻璃工业设计研究院党委获评“全国先进基层党组织”。仅2011年，集团所属企业或个人荣获“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖章(状)”、“全国三八红旗手”、“全国青年文明号”等11项国家级荣誉;有70余个先进集体和个人获得国资委表彰;其获奖规格和规模属历年来最高、最多的一次，标志着企业党建工作迈上新台阶。