11月24日，集团公司总裁办组织开展了道德规范管理培训，并在培训现场与员工签订了《廉洁自律承诺书》。
尧柏水泥集团机关开展廉洁规范培训活动
培训开始，集团公司田振军总裁做了重要讲话，并对开展廉洁自律工作提出了七点要求：一是全体人员要明确认识，理解该项工作的重要性，引起重视;二是要求大家端正态度，认真学习国家相关法律法规，认真学习并熟练运用公司的制度流程;三是保持良好的心态，正确面对物质利益，切实维护公司利益，做一个道德高尚的员工;四是要严格要求自己，防微杜渐，时时刻刻牢记自己的岗位职责和尧柏行为准则;五是继续坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风;六是主管以上的领导干部要起到带头模范的作用，以身作则，为人师表;七是要求公司全体干部员工要自觉接受全体员工和外部关联单位和人员的监督，争当廉洁自律的尧柏人。
随后，总裁办刘鑫主任引导参会人员仔细学习了公司下发的《员工廉洁从业管理规定》，并结合工作实际对大家日常工作进行了举例和要求。随后人力资源总监李云向大家做了职业道德规范的培训，从企业或个人因为不当行为会引起什么样的后果，遭受何种处罚入手，分析了不当行为形成的原因，以及应当采取的措施，再一次为大家印证了遵守职业道德规范对企业发展和个人成长的重要性。
本次培训是在公司开展廉洁自律活动的一个良好开端，全集团今后会继续加强反腐倡廉、廉洁自律工作的规范和建设。作为公司的一员，我们每个人都有责任加强自身修养，提高清正意识，防止错误以小积大，清楚认识到个人与公司一荣俱荣，一损俱损，自觉抵制和举报腐败现象，维护公司和个人利益，促使公司整体管理水平进一步提高。