我办在充分考虑预拌砂浆企业春节长假之后，利用工厂还未正式上班和大专院校学尚未开学有充足的教学实验场地有利条件的时间段，于2月18日(正月初九)下午开班举办常州市预拌砂浆企业试验室人员技能培训班。我办徐全坤主任在开班时前往常州工程职业技术学院看望了全体学员。下午2点培训班举行了简短的开班仪式，杨全根副主任就这次举办培训班的目的、意义作了讲话，并对参加培训班的全体学员在4天的培训期间的行为提出要求，希望每一位学员能够珍惜这次培训机会，通过理论课学习、实践操作、顺利通过模拟考试和考核。培训于2月22日中午结束。现将这次培训的有关情况通报如下：
一、建立长效管理制度
为了切实贯彻落实《江苏省预拌砂浆生产企业试验室管理办法》，创建一批合格试验室，我办决定从2013年起建立每年一次的预拌砂浆生产企业试验室人员继续教育培训制度。开展继续教育培训有利于系统地、有针对地提高全体从业人员的业务水平和操作技能，有利于培育一支技术精、能力强的试验员队伍，有利于培养一批合格试验室，有利于建立一支稳定的技术骨干队伍。凡参加培训的人员通过考试合格后发放继续教育证书、成绩报告单，同时结合继续教育培训工作建立全市预拌砂浆试验员信息库，及时掌握每一个人员信息动态。继续教育培训证的有效性将作为今后预拌砂浆生产企业申请领取(换取)备案证书的条件之一，是行业质量管理检查评分的重要内容，是试验人员上岗的重要条件。
二、培训的内容
理论课用时3课时，培训内容：1、预拌砂浆发展的意义、现状、问题与建议;2、预拌砂浆生产的原材料性能与选择;3、江苏省预拌砂浆生产企业试验室管理办法(试行);4、江苏省预拌砂浆生产企业试验室管理规程。
实际操作用时18课时，培训内容：1、水泥基本性能检测：检测水泥标准稠度、水泥安定性、水泥强度;2、粉煤灰性能检测：检测粉煤灰细度、需水量比、烧失量、含水量;3、砂的性能检测：检测砂的表观密度、堆积密度、砂的含泥量、含水率、砂的筛分析。
考核内容：1、检测水泥标准稠度;2检测水泥的强度;3、砂的筛分析。
三、学习考核成绩
这次培训班参加人数为38人，参加考试为37人，1人放弃。考试成绩分组情况：90分以上(优)为9人占24.32%，最高分98分;80分以上(良)为19人占51.35%，70分以上(中)为6人占16.22%，及格为1人占2.7%，不及格为2人占5.41%。为了确保培训班能达到预期的效果，本期培训班安排“一对一”的考试形式，即一个老师监考一个学员实操的形式进行考试，考试科目由学员随即抽取，按顺序分别进入考场进行考试这种形式，另外，我办还就每位学员在培训期间的表现，从“遵守纪律、听课情况、爱护仪器、实践操作、团队合作”等五个方面进行优、良、中、差评定，并将每位学员的考核、考试情况以成绩报告单形式和继续教育培训证书一并发给企业负责人。学员王李等9位学员获得了全优的成绩。
四、收获及成效
参加本次培训班的人员中，三分之一的人员是从对应的专业学校毕业的，三分之二的是非本专业人员，尽管他们都取得了从业资格证书，但是，在实际操作过程中，手法上存在着不少的错误习惯，通过老师的讲解和示范、纠正，学员普遍感到收获不小。
1、实际操作更规范、正确率有所提高。
这批学员中绝大多数都具有从业证书和在试验室工作一年以上的经历，基本上具备了如何做的能力，但是，普遍存在着操作顺序不合理、手法不标准、不注重细节、正确率低、计算不准确等问题。针对这些问题，我们安排了老师有针对性的纠错，将考试评分点、标准进行讲解，结合模拟考试当场点评，使广大学员收益匪浅。由于坚持从难从严要求，检测结果正常率普遍得到提高，对在实际工作中提高效率起了极大的帮助。
2、由知其然到知其所以然
大部分学员对检测项目，仅仅停留在会做的基础上，但是，为什么要这样做?就知之甚少。在数理统计方面，学习前普遍只会采用四舍五入法，而对四舍六入五单双的统计方法无法掌握，导致在砂筛分析过程中正确性差。在检测水泥抗折、抗压性能时，由于采用的DKZ—5000型电动抗折试验机和NYL—300型压力试验机这种老设备，与大部分企业目前使用的智能型试验机不同，需要试验前的调零，数据的估读、修约和计算，大部分学员培训前不会操作，部分学员一度产生了畏难情绪。经过培训后，绝大部分学员都能熟练掌握以上方法，常州亚隆建筑材料有限公司的臧进林同志是第一次参加这样的培训，过去从来没有接触砂浆的任何试验，由于能认真听课、记笔记、不耻下问、反复练习，在水泥强度检测考试中取得了87分可喜成绩。凡是认真听课，勤于动手的学员都感到收获不少，真切地体会到由知其然到知其所以然质的飞跃感受。
3、针对性强、务实效果佳。
在这批学员中绝大多数都参加过两次以上预拌砂浆检验员的培训，部分学员已经完成了初、中、高级培训，并拿到了证书。参加这次培训后，学员普遍反映：培训班所提供的实验场所大、仪器设备多，给每个人动手操作提供了充足的条件，练习机会多;老师讲课通俗易懂，演示动作规范;针对性强，学之有用。这种培训班比较其他培训班更能学到知识，特别是注重动手能力的练习，对我们帮助很大。
五、表扬与批评
2月18日晚上一场罕见的大雪，给早春的大地覆盖上了一层厚厚的积雪，低温导致道路上凝结了厚厚的冰面，19日早晨高架桥的全线封闭，道路的积雪和冰冻给出行者带来了极大的困难。由于降雪的突然给培训班正常开课造成了难度。常州工程职业技术学院建筑材料系徐永红主任一早就电话联系我们，商量当天的课是往后推迟一天，还是坚持上课。如果推迟上课,由于电话联系在学校，通知无法及时到位，日程安排没有余地;坚持上课，又担心学员出行的难度和安全。正在困惑时，金坛金鼎新型建材制品有限公司的学员打来电话，由于高速公路封闭，他们恐怕上午不能及时赶到学校，要求请假半天，耽误的课程自觉要求补上，这时时钟显示还不到上午七点。学员们认真学习的劲头感动了我们，于是决定培训班照常进行。上午九时许，学员陶霞等23位及时赶到教室坚持上课。对于他们认真的学习态度给予表扬，同时对没有履行请假手续的学员给予批评。
常州市伟凝建材有限公司试验室主任李安斌同志是这批培训班年龄最大的学员，他具有多年从事混凝土和预拌砂浆试验室工作经验，是一位资深的试验室主任。培训期间，在上课和实际操作中起到了很好的表率作用，积极辅导其他学员。在他的带领下，他们单位的3位学员都取得了90分以上的成绩，成为本期培训班中唯一获得全优成绩的集体。
这次培训班是以全市已取得《备案证书》及申请领取《备案证书》企业试验室人员为对象，共计18家单位，通知要求每个企业不得少于2人。尽管培训班开班时，多数企业还没有正常上班，大多数学员是放弃了休息时间，其中不少学员是从外地赶来。但是，江苏尼高科技有限公司是这次培训班中唯一缺席的单位，没有派人参加，同时也没有办理任何请假手续。经研究，对江苏尼高科技有限公司不重视管理部门的管理要求，无故缺席培训班的行为，提出严肃批评。
