近日，为加强班组建设，提高班组长素质，打造现代化班组，天山股份米东事业部举办了金牌班组长能力提升训练班。聘请具有丰富的企业管理经验、管理咨询和培训经验的安岷老师，为来自不同岗位的76名班组长及管理干部进行授课。
班组是企业的细胞，班组长工作能力的高低、工作方法的科学与否以及工作技巧直接关系到车间成员的工作质量和生产现场的运行状况。安岷老师从班组长地位和使命、角色认知能力、生产管理能力、 团队领导能力、掌控权利能力、 抗挫折能力6个方面进行了生动讲解。培训采取课堂讲授、案例分析、管理游戏、双向互动等方式，很好的调动起学员的积极性。对于在管理游戏盒双向互动过程中表现出色的班组长，事业部还给予了赠书奖励。
培训结束后，总经理张成旺进行了总结，提出要将如何人性化管理、如何发现员工的特长、如何发现问题、工作教导法等管理方法运用到工作中去，充分发挥培训的影响力。
班组长们在繁忙工作当中进行两天脱产学习，显示了米东事业部加快企业规范化管理，从基础做起的决心和力度。米东事业部将持续加强对全体员工在管理和技能方面的培训，建立学习型、创新型企业文化，打造一支能打硬仗的创新团队。