青松集团对社会招聘中层管理人才进行考察

近日，青松集团组织相关人员对集团公司十个分(子)公司在任的13名中层管理人员进行考察，为集团公司选人用人机制提供决策科学依据，严把用人、选人质量关。

考察组通过民主测评、个别谈话等方式，对中层管理人员的工作责任心、管理能力、业务技能、工作业绩等方面的情况进行考察。

据了解，此次考察的对象为集团公司2012年10月面向社会在全国招聘的一批专业技术管理人员。