10月16日，集团股份公司副总经理周力争，副总经理、总工程师江小兵来集团水泥公司调研，要求扎实推进科技兴企和人才强企战略实施，促进企业转型升级。集团水泥公司领导郭成洲、黎明、陆小黑、付军锋、杨丹及相关部门负责人参加调研汇报会。
周力争、江小乒认真听取了集团水泥公司1-9月生产经营和兼并重组战略、科技兴企战略、人才强企战略实施情况汇报。2013年，集团水泥公司外抓销售拓市场、内抓精细管理降成本，销售收入和利润总额均保持同比增长。企业生产经营策略调整的效果得到了较好的体现，“进村入户”营销策略取得较好成效;专家组的工作步入正轨，通过理论分析讲解和现场指导的管理方式，生产成本不断下降;期间费用得到有效控制，前三季度的经济效益同比大幅提高。
江小兵对集团水泥公司近年来人才管理、科技创新等工作发展迅速给予了充分肯定，指出专家组制度解决了专业技术人才晋升、待遇等问题，为集团公司专业技术人才队伍建设提供了借鉴，公司高度重视科技创新工作开展，特别是扎实开展实用新型专利申报工作，推动了科技兴企战略实施。针对下阶段发展，江小兵强调，要推进上下产业链延伸;加强与高等院校合作，提升产学研效益;利用水泥回转窑协同处理城市生活垃圾项目按步骤推进，确保成果;做好技术人才晋升通道经验推广工作，高度重视职称评定工作，提高整体员工素质，推进人才强企战略实施。
周力争肯定了集团水泥公司近年来的发展，集团水泥公司通过外延式和内涵式发展相结合，企业规模迅速扩大，核心竞争力不断提升。周力争指出，没有近忧必有远虑，当前集团水泥公司发展势头很旺，但也面临着发展的压力和危机，水泥行业是竞争性的高耗能行业，节能减排压力大，要扎实推进科技兴企战略，用科技引领企业发展。她强调，集团公司将为集团水泥公司与高等院校合作提供服务;商混站投资项目按程序运作;要高度重视推进利用水泥回转窑协同处理城市生活垃圾项目，促进企业技术转型升级;要总结推广集团水泥公司技术人才成长通道经验。