10 月21日下午，海螺集团公司副总经理、水泥股份公司总经理王建超在人力资源部副部长陶勇等陪同下，到中国科技大学管理学院看望了参加海螺水泥第九期干部培训班的全体学员，并出席培训班学习《国务院关于化解产能严重过剩矛盾指导意见》(国发【2013】41号)座谈会，帮助学员们正确理解贯彻文件精神。
座谈会上，人力资源部副部长陶勇带领全体学员学习了《国务院关于化解产能严重过剩矛盾指导意见》。学员们纷纷结合学习畅谈了对文件精神的理解，大家认识到，文件中提出的采取多部门共同行动，重拳出击，多管齐下等要求，充分体现了国家对过剩行业整治的重视和决心，势必推动水泥行业进行一次重大的转型调整，对公司而言是机遇与挑战并存。文件中明确提出了坚决遏制新增产能、推广使用高标号水泥和高性能混凝土、逐步取消32.5级复合水泥、至 2015年底再淘汰一亿吨落后水泥产能、支持利用现有水泥窑协同处理城市生活垃圾和产业废弃物等政策，这对水泥行业的健康发展意义重大。文件精神在各地得到有效贯彻落实，将营造更加公平的市场秩序，促进水泥行业的科学发展和良性循环。
王建超总经理对座谈会进行了小结。他对学员们就指导意见的认识、思考和提出的相关建议给予了肯定，并结合自身理解对指导意见进行了解读，对后期工作提了两点要求。
第一，切实履行大企业社会责任，认真贯彻执行指导意见要求。一要充分认识到，指导意见是通过引导投资方向，调整产业结构，控制增量、优化存量，遏制供求矛盾进一步加剧，保持国民经济持续健康发展。公司“十二五”发展规划中提出的“国际化发展、兼并重组、技术创新、人才强企”战略，符合指导意见中对水泥行业的施策，公司当前正在从事和推进的余热发电、低氮分级燃烧、利用水泥窑协同处理城市生活垃圾、推广使用高标号水泥等举措都是政策所提倡的。
二要严格执行文件要求，对拟建未开工的项目一律不得开工。
三要转变发展方式，加大兼并重组力度。依托公司资金、技术和管理等优势，采取合资、参股、控股、托管等多种方式谋求合作，提高行业集中度，帮助合作企业提升生产、环保管理水平。