“没有特长，技术过时，只能干力气活。”杨强章说。
郭高伟、杨强章是鹿泉去产能职工的一个缩影。鹿泉淘汰水泥过剩产能涉及的企业职工多是当地的农民，这些人不好就业的主要原因，一是平均年龄偏大，40岁以上的占失业人员总数的45%以上;二是文化水平较低，技能单一，中学及以下学历的占70%。
“要转变观念，先找份工作，再想其他的。”鹿泉区就业促进局局长冯凤庭说，对年龄大且没有技术的失业人员，首先要转变就业观念，降低标准，谋求适合自己的工作。同时不要固守家门，要逐渐接受外出打工的理念。鹿泉就业部门提供的数据显示，随着新兴产业提供的就业岗位增多，快递、餐饮外卖等工种吸引了部分去产能人员再就业，鹿泉已有90%以上下岗人员转移到了当地其他行业或其他城市就业。
有技术找工作不用愁，“一招鲜，吃遍天”
下岗10年，冯富振换了10多份工作，且工资待遇都不错。“选择很多，原因是我有一技之长。”冯富振有些兴奋。
冯富振是石井乡石井村人，1985年开始在石家庄水泥厂鹿泉分厂工作，搞过空压机维修，也开过铲车。2005年，水泥厂倒闭，冯富振下岗了。他凭着技术，先后在外地找了10多份工作，每月都能挣三四千元。
今年初，冯富振萌生了在家门口工作的念头，“我56岁了，不能老在外面跑。”他这次想从事绿化工作，“我有这方面的技术，也喜欢这个工作，鹿泉是石家庄市的后花园，不担心找不到工作。”冯富振很乐观。
从水泥厂下岗后的田令永，凭借一技之长很快找到了工作，在一家通讯公司从事机房日常维护工作。
1983年到鹿泉一家水泥厂工作，直到2006年水泥厂破产，田令永一干就是23年。23年里，田令永主要从事配电柜、单片机、水泥配料微机系统的维护工作。
“原先学到的技术，让我在新岗位上一样吃香。”田令永说，一技之长不仅让自己有了工作，还带动了家人就业。其妻子田领花原来跟他在同一家水泥厂上班，下岗后受田令永的影响，也找到了一份电子维修工作。
