2019-05-10 11:17:23 来源:互联网

绿色矿山治理三大难点 水泥企业如何应对

  但为何在政策明确,标准清晰,示范点较多的支撑下,仍有众多水泥企业对绿色矿山的建设感到无从下手、困难重重呢?笔者分析,主要有以下几个原因:

  一是认知不够。由于对绿色矿山建设和有关标准要求认识不足,一些地方绿色矿山治理轰轰烈烈、声势逼人,但不扎实,甚至出现盲目冒进、求数量不顾质量等现象;一些地方则雷声大雨点小,仍在徘徊、观望和等待。同时,水泥企业在绿色矿山建设上应避免误区,深刻认识到绿色矿山不等于绿化矿山。

  二是治理成本高、难度大。由于水泥矿山远离城市,处于地方环保检查的盲区,且矿山治理并不能为企业直接带来经济效益,因此水泥企业并没有足够的动力在公众”看不见“的地方下功夫。“目前国内水泥企业在绿色矿山建设方面工作缺位非常大,很多企业目前连最基本的起步工作都没有进行。如果严格按照要求进行环保督察,想必会有不少企业因此停产。”一位业内人士在2018年初时表示。更残酷的事实是,由于绿色矿山欠账太多,目前一些水泥企业已经丧失了矿山治理的最佳时机,即便变卖整个水泥厂,恐怕也难以还清矿山恢复的欠账。另外,水泥厂矿山开采基本都采用露天开采模式,这进一步加大了绿化难度。

  三是缺少惩戒措施。矿山治理是一项长期性、全员参与的工作。如果出台的政策不能及时落地,相关惩戒措施尚不够完善,未治理的企业和主动治理的企业并不能受到相应的惩罚和奖励,这就很难推进相关企业主动投入资金开展“绿色矿山”建设。

  不可否认的是,发展绿色矿山已是大势所趋,也是我国矿山企业未来发展的不二选择。但是,建设绿色矿山不能只靠矿山企业的自觉,也不仅需要标准体系,更需要建立一套系统的激励和约束机制,将“绿色”理念真正植入到每一个矿山企业者的思想中,并通过奖优罚劣来激励和调动矿山企业创建绿色矿山的积极性。

  一方面,政府及有关部门应把握当前环保趋严的有利趋势,持续加强资本、人才、科技等基础性投入,努力破解制约绿色矿山建设的体制机制障碍,加快绿色矿山建设法律政策研究,建立健全奖惩措施政策。

  另一方面,企业要加强自身对绿色矿山的认识,彻底转变老旧观念,综合提高企业环保意识,科学评估“绿色矿山”建设的合理成本,既能够保障企业的生存,又能够实现“绿色矿山”建设目标。企业要从实际出发,因地制宜;既要加快建设步伐,又不能只顾任务、冒进蛮干。

  综上,只有各方相互合作,坚定不移地走高质量可持续发展之路,深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念,才能将我国绿色矿山建设工作不断引向深入。

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