海螺集团以问题为导向实现新担当新作为！

　　在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，海螺集团党委扎实推进学习教育，切实破解企业高质量发展中的难题，在贯彻绿色发展的时代担当中打造高水平世界500强企业。

　　在海螺集团建材设计院，技术人员就正在建设的国内首套5000吨水泥生产线SCR脱硝系统关键控制技术进行论证探讨，以最大限度提升脱硝效果。


　　海螺集团建材设计院工艺室 主任 张中建

　　投产运行后，一条5000吨的生产线，与国家标准相比，一年还要减少氮氧化物排放800吨左右。

　　在主题教育活动中，海螺集团党委坚持问题导向，对照党章党规找差距、在学习调研中找问题、对标世界500强找短板，制定了加快设备技改升级的实施意见，通过加大研发投入，建立粉尘、氮氧化合物、二氧化硫的排放远低于国家标准的“海螺标准”。

　　海螺集团建材设计院土建党支部 组织委员 罗勤桂

　　通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步让我们明确了海螺集团，在绿色发展中所肩负的使命，在节能降耗、环保技改上，不断取得新的突破。

　　摸透基层情况、找准实际问题，深入剖析原因，制定整改措施。针对新材料公司环保板材生产线码垛工序职工反映的劳动强度大的问题，新材料公司党总支第一时间召集工程师，研发设计了自动化码垛装置，不到一个月就投入使用。

　　海螺型材新材料公司 职工 陶宗宇

　　每天需要生产两百多块板子，抬的话工作量是会很大，自从装了机械手之后，整个一条板材线只需要一个人来回操作机械手就行了，降低了强度，提高了效率。

　　海螺型材新材料公司党总支书记 顾成兵

　　通过主题教育深入基层一线的调研，切切实实了解了基层员工的一些声音，通过查找问题，解决问题，为企业的生产经营提供了很好的保障。

　　主题教育活动开展以来，海螺集团党委广泛收集各类意见建议98条，调研过程中及时解决51个现场发现的问题和职工反映的热点问题。稳增长、强管理、推发展，主题教育促进了企业健康良性发展，今年1—7月份，实现营业收入1273亿元，同比增长61.3%。

　　(来源：海螺集团)