2019-11-07 09:04:41 来源:水泥人网

山水水泥众多领导集体亮相!只为这一件事而来!

  为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终,推进主题教育走深做实,11月4日-5日,山水集团领导班子围绕干事创业敢担当、为民服务解难题的目标,深入鲁东运营区潍坊、沂水两公司调查研究、检视问题、破解难题,为企业发展献计献策,助推企业健康高质高效发展。

  召开专家论证会

  出实招解难题

  11月4日,山水集团领导班子到潍坊公司就新旧动能转换项目开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研并邀请专家举行专家论证会,为潍坊公司转型升级、高质高效发展共谋出路。潍城区副区长田凯文受邀出席专家论证会并发表讲话;山东省建设发展研究院院长孙增桂、济南大学材料工程学院教授张德成、武汉建材工业设计院教授陈智华、山东新兴建筑规划设计研究院总规划师潘新民、山东万斯达设计院院长田士峰等九位专家出席论证会。

  论证会上,集团领导班子与各位专家围绕新型节能环保材料、装配式建筑产业、纤维水泥板/加气混凝土等项目,凝聚智慧、畅所欲言、献计献策,为潍坊公司新旧动能转换工作解难题、出实招、出硬招。

  集团党委书记、副总裁王明波指出,在当前的经济和建筑市场形势下,发展装配式建筑产业项目的想法较为成熟;发展装配式建筑产业,原先着重在研究“装”上,现在更要在“配”上多做“文章”;在选择项目方面,要认真谋划,科学选择,将其打造成为一个拥有持续收入的项目;要明确市场导向,选准项目,项目做起来后要见效快。他要求集团、鲁东运营区及潍坊公司领导班子要牢记初心与使命,在企业转型发展中,勇挑重担,敢于担当作为,带领干部职工攻坚克难、闯关夺隘,勇做行业“排头兵”。王明波表示,下一步工作中,山水集团领导班子将结合本次论证会专家提出的具体意见和建议,同鲁东运营区、潍坊公司经营班子进一步进行深入论证和调研,尽快明确项目选择方向,推动新旧动能转换项目早日落地。

  举办“质量月”总结会

  全面对标找差距
为扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育,将调查研究与对标找差距、定措施相结合,系统总结集团“质量月”活动开展情况,11月5日上午,集团领导班子在潍坊公司组织召开“质量月”活动总结会议,隆重表彰2019年度“质量月”活动集团标兵单位,同时总结经验、推广亮点,围绕目标对标找差距、定措施,并就下一步质量管控工作提出要求。

  集团领导、生产监控部负责人王金祥作《山水集团2019年度质量月活动情况通报》。

  集团党委副书记、副总裁张继武宣读《关于表彰2019年度“质量月”活动集团标兵单位的决定》,授予山东水泥厂公司等12家单位为“质量月”活动集团标兵单位。

  集团领导宓敬田讲话

  集团领导陈仲圣讲话六大运营区生产经理或质量主管分别介绍本运营区“质量月”活动开展情况,总结经验、推广亮点,同时围绕目标,对表找差距、定措施;潍坊、滨州等8家企业分别介绍质量月活动亮点、质量管控存在的问题及提升措施。会议指出,9月份,集团各运营区、子(分)公司围绕“抓质量提升 创区域最优”的集团“质量月”活动主题要求,组织开展了系列“质量月”活动,营造了人人重视高质量、人人创造高质量、人人享受高质量的良好氛围,取得了诸多典型经验和亮点,涌现出一批集团标兵单位,为提升质量、打造良好企业品牌做出了突出的贡献。

  会议要求,各公司质量管控工作要做到:一是抓水泥质量稳定;二是抓水泥性能稳定;三是质量工作做到“软硬结合”(软:水泥配比要稳定、硬:工艺装备,工艺技术要提升);四是对照“六要素”(人、机、料、法、环、测)查找不足;五是根据不足制订措施,抓好落实,为打造一流企业,实现区域市场质量最优的目标不断努力;六是做好质量管控人员储备工作,打造高素质人才队伍。

  党建引领促经营

  挖掘亮点促发展
11月5日中午,集团领导班子赴沂水公司实地调研党建促经营及主题教育工作开展情况。

  抵达沂水公司后,集团领导班子在沂水公司总经理董传辉的带领下先后到党建活动馆、工会职工之家、中控楼化验室、生产现场、安全文化长廊、蔬菜大棚、职工餐厅等地察看。期间,董传辉向集团领导班子汇报了公司党建促经营与主题教育工作开展情况。

  沂水公司党支部坚持以“围绕中心抓党建,抓好党建促经营”的发展理念,高度注重党支部建设和党员管理工作。生产经营中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了企业的持续健康发展,为经济社会发展提供了强有力支撑。公司获评“全球能源管理洞察奖”,被国家工信部评为“绿色工厂”。公司在集团党委、属地党委的领导下扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,取得了明显成效。公司党建工作受到各级政府领导的称赞,多次到公司参观指导。公司党支部被临沂市委评为“党旗飘扬”示范点。

  通过听取汇报及现场查看,集团领导班子对沂水公司党建促经营工作以及现场管理工作给予高度认可,同时也给沂水公司提出了公司人员技能水平短板问题需要高度重视,并要求公司不断加强人员技能提升,打造专业型、知识型、技术型人才队伍的建议。同时,将近年来所实施的技改项目达到的节能效果典型做法进行梳理,总结经验、积极推广。希望公司党员干部“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,不断发挥模范带头作用,真抓实干、苦练内功,争创一流业绩,为集团健康、高质、高效发展再立新功。

  参观红色教育基地

  接受党性教育

  11月5日下午,集团领导班子一行到沂蒙山革命根据地接受党性教育。

  在中共中央山东分局旧址,通过讲解员的讲述,集团领导班子深入细致地了解了抗日战争年代沂蒙山革命老区人民舍生取义、顽抗拼搏的感人事迹,深刻重温了那段战火纷飞的光荣岁月。

  在王庄革命烈士陵园,集团领导班子集体瞻仰了革命烈士纪念碑,敬献了花篮,并向革命烈士纪念碑三鞠躬,表达了对烈士的缅怀之情。

  在沂蒙山根据地广场,集团领导班子举行了重温入党誓词活动。铿锵有力的誓言,响彻在广场,回荡在山谷。

  此次领导班子主题调研行程紧、任务重,实地掌握了一手调研资料,同时聚焦为企业解难题提出了合理化建议,达到了调研的目的。下一步,山水集团党委将按照上级党委的要求,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,切实把主题教育开展好,确保完成主题教育各项任务目标。(来源:山东山水集团)

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