2020-09-29 08:51:32 来源:水泥人网

中联水泥颜值爆表 科技创新锦上添花

  在被誉为楚文化发源地的历史名城淅川县,有一个享誉豫西南的知名企业——淅川中联水泥有限公司(以下简称淅川中联)。

  从2007年11月建厂以来,淅川中联秉承中国建材 “善用资源,服务建设”的企业核心理念,坚持绿色环保的企业可持续发展观念,走出了一条以绿色环保筑根基,带动科技创新发展,营造温馨和谐的生产生活环境,达到人和环境和谐共处的高质量发展道路。短短13年时间,淅川中联年年都圆满完成了中联集团的生产经营任务,已累计完成产销熟料1250万吨,实现销售收入29.18亿元、税利8.38亿元、缴纳税金3.61亿元。

  淅川中联2010年通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证,2011年通过南阳市清洁生产审核验收,2012年通过安全生产标准化一级企业达标验收, 2014年通过河南省蓝天碧水工程验收,2016年通过河南省环保厅清洁生产审核验收,2018年被工信部评为第三批国家级“绿色工厂”,2019年位列河南省12行业企业绿色发展评价排行榜第十名。因技术研发方面成绩突出,还获得了“河南省高新技术企业”称号。

  绿色发展筑基 打造生态企业

  日前,笔者走进淅川中联的厂区,被迎面而来的自然景观所深深吸引:满院翠绿,十几只黑色的大天鹅正在集中连片的假山、喷泉和水池里嬉戏,一名身着灰白色工装的女职工正端着饲料,在给三四只小天鹅喂食;七八只美丽的孔雀在孔雀园中或卧或立,或踱着优雅的步子徜徉。走近细细观赏,一条条金鱼在水池中穿梭,偶又忽然下潜……好一幅人与自然和谐共处的美好景象,让人感觉不像是进入工厂里,而像是置身在花园中。

  多年来,淅川中联一直高度重视厂区的绿色环保工作,花费重金购置环保产品,创新技术节能减排,增绿护绿改善厂区环境,致力打造花园式工厂和生态企业。

  在生产过程中,淅川中联不断采用新技术、新工艺、新装备,保证所有环保设施正常稳定运转、处理效果良好。对生产线每一台设备都配套收尘系统,窑头、窑尾安装烟气自动在线监测,与省市生态环境部门平台联网,确保正常运行、监测准确、达标排放。2014年,上马窑尾废气脱硝工程项目并投入运行,使外排废气中氮氧化物浓度通常保持在200~300mg/Nm3之间。2014年底,投入1100万元,对窑头、窑尾收尘器进行提标改造,使颗粒物排放浓度通常保持在20mg/Nm3左右,各类排放物指标均低于《水泥工业大气污染物排放标准》限制要求。2017年又投资700万元,实施环保设备提标改造项目,使颗粒物排放浓度达到了河南省水泥行业深度治理执行特别排放限值的要求。2018年投入1100万元,对窑头、窑尾收尘器和脱硝脱硫系统、燃烧工艺及污染源在线监测设备等,进行系统技术升级、工艺优化和项目改造,使窑头、窑尾废气污染物排放浓度达到了超低排放限值要求。

  值得一提的是,2009年,淅川中联在新型干法水泥生产线上配套上马纯低温余热发电项目,利用水泥回转窑生产过程中排放的废气余热进行发电,是当时南阳市首家利用余热废气发电的企业,并网至今,每年为企业节约成本近2000万元,又减少了二氧化碳的排放量。

  与此同时,淅川中联持续不断实施生产线设备设施的节能技术改造,实现“一升三降”,回转窑日产量提升到4700吨,熟料标准煤耗、实物煤耗、综合电耗同比下降,获得了河南省综合能效领跑者提名。

  为给广大员工提供一个舒心舒适的工作环境,近年来,淅川中联对厂区进行全方位的硬化、绿化、美化,实现有土不见土,精心打造绿色、简洁的厂区环境,每一处都做到因地制宜、就势应景、美化亮化,企业面貌日新月异。特别是办公区北侧投资近500万元打造的休闲中心,借助西高东低的地势,开挖水塘,形成从上到下自然流淌的水流,再加上造型别致的假山和喷泉、水中自由嬉戏的金鱼、岸边啄食的天鹅……形成了一幅绝美的山水画卷,是员工们工作之余休闲放松的绝佳去处。

  强化现场管理,确保干净整洁。2016年实施厂区环境系统整改工程,对原煤堆场进行系统规整密封完善,新建原料大棚,所有原燃材料全部入库储存并压低库存。对厂内原料输送全部采用密闭设备,防止扬尘;购置清扫车、洒水车,每天多次洒扫;加大无组织排放治理力度,加强进出厂车辆管控,严禁敞开式运输,防止沿途抛撒造成扬尘污染;对所有高噪声设备全部采取减振、降噪措施,确保厂界噪声达标;安装生产废水集水设施,设备冷却水循环使用不外排。

  建厂至今,淅川中联从未发生过超标排放事件和环境投诉事件。

  善用资源,服务建设。淅川中联持之以恒坚持绿色环保的可持续发展战略,创造了企业优质的内、外部环境,为淅川中联高质量发展提供了强劲的动力。

  重视技改创新 提升企业竞争力

  科技是第一生产力。

  淅川中联深谙其中的道理,在建厂初期就推动实施科技强企战略,培育专业人才队伍,发挥职工的技术创新积极性,实现水泥质量的不断提升、生产技术的不断升级,从而达到提高企业核心竞争力的目的。

  成立专业研究室,不断提升水泥质量。2016年起与洛阳建材工业学院建立合作关系,成立了专门的研究室,每年由该校安排师生团队到企业进行专项课题研究、技术交流。根据淅川县矿石中硅酸盐含量较高的特点,研究室加强了对硅酸盐工程技术的研发,取得了一系列重大突破,被认定为“南阳市硅酸盐水泥熟料工程技术研究中心”,淅川中联也藉此获得“河南省第三批高新技术企业”称号。

  在培养专业技能人才的同时,淅川中联十分注重培养企业职工的自主创新能力。自建厂开始,淅川中联就制定出台了《科技创新奖励办法》,通过“外引内联”,邀请社会上的知名专家和在技术创新方面有建树的员工等,不定期对全体员工进行培训;出台奖励措施,对在科技创新、专利申报、挖潜增效、合理化建议等方面有贡献的员工进行现金奖励;对提出合理化建议或在科技革新中取得成果的同志,大张旗鼓地给予表彰奖励……淅川中联的一系列措施,有效激发了全体员工技改创新的积极性,促进了企业自主创新能力的全面提升。

  目前,淅川中联共拥有国家发明专利1项、国家实用新型专利30项,为企业高质量发展提供了强大的内生动力,创造了十分显著的社会经济效益。

  发挥党建引领 助推高质量发展

  淅川中联始终坚持以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,紧紧围绕“抓党建,促发展”中心工作,以常态化、制度化开展“三会一课”为载体,严格落实党建工作责任制,切实加强领导班子建设、基层组织建设、反腐倡廉建设、人才队伍建设等工作,定期开展效能督查,充分发挥党总支领导及政治核心作用,为企业高质量发展提供了无穷的能量源泉。

  高标准打造党员活动室和党建文化长廊,在办公区、生产区醒目位置设置多块党建宣传标语牌,营造浓厚的党建工作氛围,定期组织开展党建主题活动,进行多次党建知识、业务知识、职业道德、精细化管理、班组建设等知识培训和拓展训练,并对积极申报各类执业资格证书的职工,及时给予差旅费、培训费、购书费等费用报销,提高了广大党员的党性修养,增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,有效解决了职工素质提升的问题。

  以党建为统领,以丰富多彩的活动为载体,塑造队伍、凝聚人心。利用五一等节假日,组织举办文艺晚会、运动会、红歌比赛等活动,通过竞赛联谊,锤炼职工意志,陶冶思想情操,提升幸福指数,增强企业的和谐氛围。通过开展“爱岗敬业”、“放飞梦想”等演讲比赛,让职工用身边的先进事迹教育感化他人;通过开展“岗位练兵、技术比武”等技能竞赛活动,不断提高职工的工作能力;通过开展“优秀班组”、“红旗岗位”竞赛活动,对优胜者大张旗鼓地进行表彰,有效激发员工干劲;定期举办各类培训讲座,不断丰富培训的内容、载体和方法,多批次组织班、组长以上人员到省内外先进兄弟单位观摩、学习。

  广大员工团队意识、责任意识、业务技能和工作执行力空前提高,职工队伍整体素质明显提升,实现了职工收入与企业效益的连年同步增长。先后创建了公司内部微信平台、各部室微信平台、各党支部微信平台以及淅川中联微信公众号,及时将公司及各党支部党建活动重要信息对外发布和进行宣传报道。2018年,淅川中联被淅川县委组织部确定为“全县党建工作示范点单位”,2019年8月又被推荐为“南阳市工会规范化建设示范点单位”,市、县电视台在黄金时段进行过多次专题报道。

  坚持以人为本 推动和谐发展

  坚持以人为本的理念,把提升员工能力素质和生活质量放在淅川中联重要位置,不断提高大家的职业技能水平,降低工作强度,优化工作环境,提高幸福指数,为企业高质量发展营造和谐的人文环境。

  制定《科技创新奖励办法》,激发员工技改创新的积极性和创造性,成立技术攻关小组,组织开展形式多样的科技创新、专利申报、挖潜增效、合理化建议等活动,公司给予资金支持,对外出培训和报考各类执业资格证书的员工,给予费用全额报销。

  2019年,在“易磨宝杯”河南省建材行业职业技能竞赛中,淅川中联有两名职工分别获得了物理组、分析组第一名,被授予“河南省五一劳动奖章”。在中国技能大赛水泥分析工技能竞赛中,一名员工获得了“全国金牌化学分析能手”称号。目前,公司有3名国家注册安全工程师,还有20多名职工正在积极备考。

  制定“管培生”管理办法,通过对新进厂的大学生进行系统的培训和锻炼,使其快速成长为适合公司需要的德才兼备型管理人才,形成干部梯队,为公司高质量发展提供有力的人才保障,促进了企业自主创新能力的全面提升。其中,淅川中联与洛阳建材工业学院建立合作关系,加强硅酸盐工程技术研发,被认定为南阳市硅酸盐水泥熟料工程技术研究中心、“河南省第三批高新技术企业”。

  在大力发展企业的同时,淅川中联立足企业自身和县情实际,坚持以人为本,保障职工权益,不断提高广大职工的工资收入和福利待遇,以满足职工对美好生活的追求。不断完善薪酬体系和晋级通道,让广大职工有希望、有信心、有获得感,形成企业与员工共进共赢局面。想职工所想、急职工所急,积极想办法稳定职工工作,关心职工生活,解决职工关心的热点和难点问题。为让员工吃上绿色可口的饭菜,淅川中联利用公司闲置场地,开辟蔬菜种植基地和养殖基地,种植十余种绿色无公害蔬菜,养殖柴鸡、肉鸽、山羊、野兔、鹅、鸭子4000余只。对患大病的职工及时到医院探视,对生活困难的职工及时给予救助。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。淅川中联在中国建材集团、中国联合水泥集团和河南运营管理区的带领下,在推动企业高质量发展的征程上永不停步,不断确立新的目标。

  淅川中联总经理牛晓明指着办公区北侧广阔的空地告诉笔者:“一到两年内,淅川中联将在紧邻329省道的位置新设北门。届时,将围绕北门区域修建一个占地超10000平方米的绿色景观带,增添一些健身设施,面向社会免费开放,为大家提供一个休闲娱乐的好去处。同时,将在规划的区域内添加一些婚庆主题元素,打造一个新的婚纱摄影外景场地。”

  蓝图已绘就,画卷已展开。淅川中联将在中国建材集团、中国联合水泥集团的正确领导下,以致力于打造“全球优秀的水泥及混凝土专业服务商”为企业愿景,开拓创新,阔步前进,奋力书写新的辉煌。

欢迎扫描二维码关注微信公众号:cementren;本文仅代表作者观点,不代表本站立场;投稿请联系:offce@cementren.com,QQ:1229919202业务咨询:18911461190