湖北秦鸿新材料股份有限公司(原枣阳秦鸿新材料有限公司)始建于1993年，已有近二十年的耐磨材料生产历史，有着丰富的耐磨材料生产经验和教训, 系生产耐磨、堆焊、耐热、耐腐蚀金属材料的专业厂家。产品应用于水泥、电力、矿山、建材等行业。现有资产总额1亿，年销售耐磨材料1.5亿人民币，其中出口达1000多万美元。我厂技术力量雄厚，多年来和西安交大耐磨研究所合作，新材料、新技术、新工艺不断在我公司得到应用，我公司为客户提供最先进的技术和优质的产品。
因公司发展需要现诚聘以下岗位人员，欢迎各路英才加盟我公司
诚邀各位同仁与我们一起共谋大业，共展鸿图！
岗位职责：
1、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市 场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标;
2、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订;
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集客户资料，建立客户档案;
5、此岗位经常出差。
任职要求：
1、年龄24—45岁，熟悉水泥、火电厂、矿业等相关行业，具备2—3年以上行业销售 经验者优先考虑;
2、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独 立完成招投标工作;
3、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能 力;
4、工资面议
销售经理(矿山行业)
岗位职责：
1、负责公司产品在矿山行业国内市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等 工作;
2、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市 场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标;
3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订;
4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
5、搜集客户资料，建立客户档案;
6、此岗位经常出差。
任职要求：
1、年龄24—45岁，具备2—3年以上矿山行业或者矿山机械设备销售经验者优先考虑;
2、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立 完成招投标工作;
3、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能 力;
4、工资面议。
焊接管理(工作地点：枣阳)
岗位职责：
1、根据工程施工图纸和技术合同制定合理的焊接工艺，焊接流程卡及相关的文件;
2、负责焊接工艺评定及焊工培训;
3、对生产过程中的焊接进行技术指导和监督，解决现场焊接技术问题;
4、负责焊接材料预算和监督焊材库的管理;
5、焊接工艺团队的日常管理;
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 从事焊接五年以上，管理岗位经验3年以上，有中级或中级以上焊接资质证书;
2. 对各种系列的焊接全部了解，并知晓各种焊接的操作;
3. 对1-2种焊接形式比较精通(实际操作);
4.工作地点：湖北枣阳
